硕士申请 · 伦敦政治经济学院

LSE 人力资源与组织硕士:先选方向再申请,三个方向的认证、费用和转方向的难度并不一样(2027/28 学年)

这个项目看起来是一个硕士,实际上是三个方向:人力资源管理(HRM)、国际雇佣关系(IER)和组织行为(OB)。官方写明申请时要用对应方向的申请代码,成功者拿到的是针对某一方向的录取,之后未必能转方向;认证和学费也随方向而变:HRM 与 IER 获 CIPD 认证,学费高 1,000 英镑,OB 方向没有 CIPD 认证但选修课更灵活。所以真正的决定不是“读不读 LSE 的 HR 硕士”,而是“我想走哪一条职业路径,并为它付费”。本页先写官方信息,再给出我们的判断。

2027/28 学年 · 官方页面

LSE 人力资源与组织硕士的官方信息(2027/28 学年)

以下信息来自 LSE 项目页面,核对日期为 2026 年 11 月 2 日。页面里没有写的内容本页不陈述。这些信息对应 2027/28 学年(2027 年 9 月开学);对计划 2028 年入学的读者,请把它当作官方已公布的该学年信息,并在 LSE 更新后重新核对。

入学与申请时间:2027/28 学年,2027 年 9 月 27 日开学,滚动录取

页面写明学年为 2027/28、开学日期 2027 年 9 月 27 日;没有固定的申请截止日期,实行滚动录取,并鼓励尽早申请,但需注意资助的截止日期。

学历:2:1 或同等学历,任何专业,不要求工作经验

页面写明要求二等一荣誉学位(2:1)或同等学历,专业不限,不要求以前的工作经验;中国内地申请者的具体对应标准在页面的国家下拉列表中,本页没有读取。

测试与语言:GRE/GMAT 非必需但有帮助;英语要求等级为 Standard

页面写明不要求 GRE 或 GMAT,但这两项考试的优秀成绩可能对申请有益;英语要求等级为 Standard,具体分数见 LSE 英语语言要求页面,本页没有读取。

申请材料:成绩、学术目的陈述、两封学术推荐信与简历

页面写明审阅内容包括学业成绩(含预测和已取得成绩)、学术目的陈述、两封学术推荐信和简历;页面还写明竞争激烈,满足最低要求不保证获得录取。

三个方向与申请代码:录取到具体方向,转方向不一定可行

页面写明可选择三个方向,申请时使用对应方向的申请代码,成功者获得针对具体方向的录取,转方向可能因名额和同届搭配而无法实现;如果在开学后转方向,HRM 与 IER 方向的额外费用不可退还。只有 HRM 方向(N6U8)可以兼读两年。

认证与学费:HRM 与 IER 获 CIPD 认证;海外学生学费 35,200 / 34,200 英镑

页面写明 HRM 与 IER 方向获 CIPD 认证,三个方向均与 SHRM 的课程指南对齐;2027/28 学年海外学生学费:HRM 和 IER 方向 35,200 英镑,OB 方向 34,200 英镑;录取后通常需缴纳学费的 10% 作为押金。

官方来源

以上信息核对日期:2026 年 11 月 2 日,来自 LSE 项目页面。页面没有写的内容(如各方向的录取比例、资助金额、内地申请者的具体学历对应标准、各方向的全部申请代码)本页没有陈述。

艾湾迪的判断(非官方规则)

先问职业目标:认证值不值那 1,000 英镑,取决于你要不要进入英国的 HR 体系

HRM 与 IER 获 CIPD 认证,完成后可以得到 CIPD 的高级资格的行为与知识部分,并获准成为 Associate 会员;OB 方向没有这项认证,学费低 1,000 英镑,却有更灵活的选修。我们的判断是:计划在英国或欧洲做 HR 职业路径的人,认证有现实价值,而目标是回国进入互联网公司的组织发展岗位或继续读博的人,OB 的灵活选修更符合需要;页面没有说明 CIPD 认证在中国内地雇主中的认可度,我们不做推断。

艾湾迪的判断(非官方规则)

三个方向不是同一门课的三种标签

官方对三个方向的描述差别很大:HRM 面向组织内的人员管理,IER 研究雇佣关系、劳动力市场和工作场所政策,适合考虑政府机构、劳工组织或继续学术研究的人,OB 研究工作场所行为、组织变革和员工体验。我们的判断是:想做咨询或企业 HR 的同学更适合 HRM;对政策、劳动经济或做研究有兴趣的同学可以认真考虑 IER;喜欢心理学和组织行为的同学选 OB,但要接受没有认证的事实。不要用“哪个方向录取容易”做决定,页面没有公布分方向的录取数据。

艾湾迪的判断(非官方规则)

申请前就要把方向定死:转方向可能无法实现

页面写明录取是针对具体方向的,转方向可能因名额和同届搭配而无法实现,而且 HRM 与 IER 方向额外费用在开学后转方向不可退还。我们的判断是:在写学术目的陈述之前,先把职业目标和方向对应起来,陈述里要讲清为什么是这个方向,而不是笼统地写“对人力资源感兴趣”。如果你同时犹豫两个方向,应当向 LSE 管理系招生团队书面确认能否在录取后调整,而不是默认可以。

艾湾迪的判断(非官方规则)

没有工作经验也可以申请,但陈述要把“为什么现在读”写清楚

官方写明不要求工作经验,GRE/GMAT 也不是必需。我们的判断是:这意味着评审更依赖成绩、两封学术推荐信和学术目的陈述;只靠成绩的申请人需要用课程项目、实习或研究经历说明自己为什么做这个选择。页面强调竞争激烈、达到最低要求并不等于拿到录取,也没有公布方向层面的录取比例,所以不要把“可以不考 GRE”理解成门槛低。

仍需直接确认

页面没有回答的事

本页没有读到:英语语言要求 Standard 的具体分数、中国内地学历对应 2:1 的具体标准、各方向的完整申请代码、资助金额与截止日期、分方向的录取比例、毕业去向数据。计划 2028 年入学的读者,需在 LSE 更新后重新核对。

常见问题

家长常问的问题

需要工作经验吗?

页面写明不要求以前的工作经验。

需要 GRE 或 GMAT 吗?

页面写明不要求,但这两项考试的优秀成绩可能对申请有益。

可以录取后转方向吗?

页面写明录取是针对具体方向的,转方向可能因名额和同届搭配而无法实现。

哪个方向有 CIPD 认证?

页面写明 HRM 与 IER 方向获 CIPD 认证;三个方向均与 SHRM 对齐。

海外学生的学费是多少?

页面写明 2027/28 学年 HRM 与 IER 方向为 35,200 英镑,OB 方向为 34,200 英镑。

有申请截止日期吗?

页面写明没有固定截止日期,实行滚动录取,但需要注意资助的截止日期。

学生与家庭

先把职业目标和方向对上,再写陈述

如果你正在考虑 LSE 人力资源与组织硕士,可以告诉我们本科专业、实习或项目经历、职业方向和三个方向的倾向。我们会对照官方页面帮你梳理方向选择与材料重点,并列出需要向 LSE 核实的问题,不承诺录取结果。